● Courrier International 📅 07/05/2026 à 16:34

Géopolitique

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Le siège du “New York Times”, à New York, en septembre 2025. PHOTO Kylie Cooper/REUTERS The New York Times est poursuivi en justice par une agence fédérale aux États-Unis, au motif que “le journal a enfreint la loi en écartant un employé blanc d’une promotion”, rapporte The Washington Post. “Personne n’est au-dessus de la loi, pas même les institutions de l’‘élite’”, commente Andrea Lucas, présidente de la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC), qui rappelle que “toute discrimination fondée sur le genre ou la race est illégale, conformément aux principes des droits civiques”. À lire aussi : Le chiffre du jour. Trump poursuit le “New York Times” et réclame 15 milliards de dollars Le New York Times est poursuivi en violation du titre VII de la loi sur les droits civiques de 1964, et accusé d’avoir discriminé un employé blanc en raison de sa couleur de peau. L’EEOC explique que “l’accent mis par le Times sur la politique de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), que le gouvernement Trump s’emploie à éliminer, est en cause”, poursuit le quotidien de Washington. Attaque contre les politiques d’inclusion Cette action en justice est le fruit d’une “escalade brutale de l’enquête lancée l’an dernier après la plainte déposée par un employé auprès de l’EEOC à New York”, constate le New York Times. Le plaignant “travaillait au journal depuis 2014 et avait postulé, en 2025, au poste de rédacteur en chef adjoint” chargé de l’immobilier. La porte-parole du quotidien, Danielle Rhoades Ha, “rejette catégoriquement les accusations à motivation politique formulées par l’EEOC”. Elle ajoute : “Nos pratiques en matière d’emploi sont fondées sur le mérite et visent à recruter et à promouvoir les meilleurs talents du monde.” La plainte cite les programmes DEI du quotidien, “et notamment un ‘appel à l’action’ lancé en 2021 qui fixait pour objectif d’augmenter le nombre d’employés noirs et latino-américains”, poursuit le média de centre gauche. À lire aussi : Analyse. À Hollywood, que deviennent les initiatives pour la diversité sous Trump bis ? L’accusation souligne que la “liste finale des candidats comprenait ‘une femme blanche, un homme noir, une femme d’origine asiatique et une femme métis’” et que l’homme qui se dit victime de discrimination “était plus qualifié que la personne qui a finalement obtenu le poste”. Andrea Lucas, présidente de la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi, à Washington, le 20 janvier 2026. photo ALYSSA SCHUKAR/The New York Times L’EEOC est une agence fédérale initialement chargée de faire respecter les droits civiques sur le lieu de travail. Mais sa présidente républicaine, Andrea Lucas, qui a été nommée par Donald Trump, l’“a réorientée pour en faire l’instrument exécutif du programme du président”, en cherchant à remettre en cause l’ensemble des politiques DEI des entreprises, qu’“elle juge discriminatoires envers les hommes blancs”. Courrier international Discriminations Racisme aux États-Unis Donald Trump Amériques Sur le même sujet États-Unis. Google aussi fait marche arrière sur la diversité Recherche. La suppression des politiques de diversité heurte de plein fouet les scientifiques aux États-Unis États-Unis. Des entreprises au cinéma, l’élection de Donald Trump va porter un coup à la promotion de la diversité États-Unis. Quatre ans après la mort de George Floyd, rien n’a changé : “Le racisme est ancré” Nos services HORS-SÉRIE Comment les Russes vivent-ils aujourd’hui ? Quatre ans après le début de la guerre en Ukraine, c’est une plongée rare dans ce pays de plus en plus fermé que nous vous proposons dans notre nouveau hors série, en vente à partir du 18 mars. Politique, économie, société, culture : dans la Russie de Vladimir Poutine, la guerre laisse partout son empreinte. Un numéro presque entièrement réalisé à partir de sources russes, la plupart en exil, qui dresse un portrait réaliste de la société russe. Je découvre → Slow Autriche [Contenu partenaire] Salzbourg en été : une scène à ciel ouvert Je découvre l’article → Festival Europavox Tentez de remporter un pass VIP 3 jours pour le festival de musique Euparovox du 26 au 28 juin à Clermont-Ferrand. Je participe → Paris Globe Festival Tentez de remporter un pass valable pour 2 spectacles au choix parmi la sélection du festival Paris Globe du 27 mai au 4 juin. Je tente ma chance →

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