● Courrier International 📅 09/04/2026 à 17:55

Géopolitique

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Photo monicore / Pexels / CC Prendre un congé sabbatique pour s’immerger dans une autre culture ou se former à l’étranger séduit toujours, même en période de crise économique, rapporte la Frankfurter Allgemeine Zeitung. Chez Volkswagen, le programme permet aux salariés de s’absenter jusqu’à six mois tout en percevant 75 % de leur salaire brut pendant la pause et la période de remboursement de quinze mois. Depuis son lancement il y a cinq ans, près de 3 000 employés sur 134 000 dans le monde ont profité de cette opportunité, soit environ 2 % du personnel. Christian Eckert, cadre du département Numérisation et électrification, a ainsi pu partir cinq mois à Singapour, en Australie et en Nouvelle-Zélande avec sa famille. À lire aussi : Emploi. Et si la clé du succès au travail était… de s’arrêter ? “C’était pour moi la meilleure période de ma vie – pourquoi devrais-je la refuser aux autres ?” explique Eckert, qui insiste sur la valeur humaine et professionnelle de ces expériences à l’étranger. Le dispositif offre un filet de sécurité grâce à la rémunération partielle et à une préparation longue, mais il reste dépendant de la situation économique et des postes occupés : “On prend des risques, surtout en période de récession, car il faut des managers qui ont déjà sauvé une entreprise, pas des connaissances en langues étrangères”, avertit Daniel Detambel, consultant en carrières. À lire aussi : Pratique. Un congé sabbatique pour partir à l’étranger : et pourquoi pas vous ? Les salariés profitent également de ces absences pour réévaluer leurs objectifs : certains reviennent motivés et enrichis, d’autres choisissent de changer radicalement de voie. Selon le quotidien, “des salariés utilisent le congé sabbatique pour remettre en question leurs objectifs professionnels, puis ouvrent un studio de yoga ou deviennent consultants en sabbatique” ! L’expérience permet aussi d’alléger le stress et de relancer l’engagement au retour, comme le note Norbert Söntgen : “Un salarié épuisé n’est pas un bon employé, surtout en période de crise, où il faut du sang neuf.” À lire aussi : Santé mentale. Ces entreprises qui proposent des congés lorsque la vie devient stressante Le programme illustre enfin la complexité de l’expatriation courte pour les cadres : il exige préparation, dialogue avec l’employeur et gestion des responsabilités en l’absence du participant. “Il s’agit du comment, pas du si”, souligne Nina Kuhlmann, experte en congés sabbatiques, rappelant que l’anticipation et la planification sont essentielles pour que l’expérience profite à l’individu comme à l’entreprise. Entre incertitudes économiques et avantages humains, le congé sabbatique reste un outil puissant pour ceux qui choisissent de s’immerger dans le monde, mais son accès reste limité à une minorité et fortement encadré. La réflexion sur son rôle dans la carrière et la vie à l’étranger se révèle plus nécessaire que jamais. Courrier expat Expatriation Europe Sur le même sujet Carrières. Comment les entreprises attirent les bons profils Conseils. Départ à l’étranger : le compte à rebours des choses à faire Tendance. Quitter son job, partir loin : le choix radical de la jeunesse allemande Tendance. “Il n’y a pas d’âge pour partir vivre à l’étranger” Source de l’article Courrier Expat (Paris) Lancé en avril 2016 et destiné aux expatriés français et aux candidats à l’expatriation, Courrier Expat offre des informations puisées dans la presse internationale sur l’environnement professionnel et personnel des Français de l’étranger, sur le même modèle que Courrier international. Ces infos sont organisées en trois rubriques : business, éducation, santé.Courrier Expat explore également de nouvelles frontières, en alliant informations, services et dimension communautaire. Les lecteurs peuvent, en devenant membres du Club Courrier Expat, avoir accès aux informations du site, accéder à des conseils d’experts, consulter des offres d’emploi, participer à des forums et voyager grâce aux blogs de nos correspondants expatriés. Lire la suite Nos services HORS-SÉRIE Comment les Russes vivent-ils aujourd’hui ? Quatre ans après le début de la guerre en Ukraine, c’est une plongée rare dans ce pays de plus en plus fermé que nous vous proposons dans notre nouveau hors série, en vente à partir du 18 mars. Politique, économie, société, culture : dans la Russie de Vladimir Poutine, la guerre laisse partout son empreinte. Un numéro presque entièrement réalisé à partir de sources russes, la plupart en exil, qui dresse un portrait réaliste de la société russe. Je découvre → Slow Autriche [Contenu partenaire] Le Bregenzerwald : escapade estivale entre nature, culture et architecture durable Je découvre l’article → Éditions Drakoo Tentez de remporter un exemplaire de « Les enfants du bois » de Andrea Casaran aux éditions Drakoo. Je reçois ma bande dessinée → Gymglish FLE Un mois de cours de français langue étrangère offert Je teste mes connaissances →

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