● Siècle Digital 📅 25/03/2026 à 09:03

Cybersécurité 👤 Frédéric Olivieri

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OUTILS LinkedIn Learning&nbsp: qu’est-ce que c’est et comment ça marche&nbsp? Comment en tirer profit ? Par Frédéric Olivieri - @21_janvier Publié le 25 mars 2026 à 09h03 Avec la montée en puissance de l’IA, l’apprentissage en ligne s’impose progressivement comme un levier pour monter en compétences. Face à ce constat, LinkedIn a développé sa propre plateforme dédiée à la formation&nbsp: LinkedIn Learning. Accessible directement depuis le réseau social, elle s’adresse autant aux salariés qu’aux indépendants ou aux étudiants. Reste à comprendre son fonctionnement et ses usages concrets… LinkedIn Learning&nbsp: qu’est-ce que c’est&nbsp? Page d’accueil de LinkedIn Learning – Source&nbsp: LinkedIn Lancée en 2016 après le rachat de Lynda.com, LinkedIn Learning est une bibliothèque de cours en ligne au format vidéo. Elle propose aujourd’hui plusieurs milliers de formations couvrant des domaines variés comme le marketing, le développement web, la gestion de projet ou encore le design. 📩 L’actu digitale évolue vite. Restez à jour.Recevez la newsletter quotidienne, gratuitement. En vous inscrivant vous acceptez notre politique de protection des données personnelles. La particularité de la plateforme réside dans son intégration directe avec LinkedIn, où concrètement, les compétences acquises peuvent être ajoutées à votre profil. Les certificats de fin de formation peuvent également être partagés, ce qui permet de renforcer sa visibilité auprès des recruteurs. Les contenus sont, quant à eux, conçus par des experts, validés en amont, et structurés sous forme de modules courts pour suivre des cours à son rythme, sans contrainte de temps ou de lieu. Comment fonctionne LinkedIn Learning au quotidien&nbsp? Un aperçu d’un cours de LinkedIn Learning – Source&nbsp: LinkedIn Pour accéder à LinkedIn Learning, vous devez disposer d’un compte LinkedIn, ainsi que d’un abonnement Premium ou dédié à la plateforme. Une fois connecté, il vous suffit d’accéder à la section « LinkedIn Learning » dans l’onglet « Pour les entreprises ». L’interface repose sur un système de recommandations personnalisées basé sur les compétences renseignées dans votre profil pour vous permettre de découvrir rapidement des formations adaptées à ses objectifs professionnels. De son côté, le moteur de recherche permet de filtrer les cours selon des critères comme le niveau, la durée, la langue ou encore la popularité, mais il est aussi possible de rechercher directement une compétence ou un métier. Une fois la formation sélectionnée, vous accédez à une page détaillée avec le programme, le niveau requis, la durée et les informations sur le formateur. Les cours sont majoritairement proposés en vidéo, avec la possibilité de mettre en pause, de reprendre plus tard ou de télécharger les contenus hors ligne. Enfin, un tableau de bord centralise les formations en cours, les contenus sauvegardés et l’historique d’apprentissage. Quels usages et quels bénéfices pour les professionnels&nbsp? Des certifications sont également accessibles – Source&nbsp: LinkedIn LinkedIn Learning répond à plusieurs usages concrets, avec d’un côté, le développement de compétences techniques, comme la programmation ou l’analyse de données, et de l’autre, l’accent sur les soft skills comme la communication, le leadership ou la gestion du temps. Pour les entreprises, la plateforme peut aussi être utilisée comme un outil de formation interne, car LinkedIn Learning peut accompagner la montée en compétences des équipes, notamment sur des outils numériques ou des méthodes de travail. La flexibilité fait partie des autres points forts de la plateforme. Les utilisateurs peuvent définir des objectifs d’apprentissage, par exemple quelques minutes par jour, et suivre leur progression. Pour aller plus loin Google lance Skills et regroupe toutes ses formations sur une seule plateformeLa pénurie de talents n’était qu’un symptôme : la cybersécurité traverse une crise de directionOn peut se former gratuitement à la cybersécurité grâce au nouveau MOOC de l’ANSSIEdflex lève 15 millions d’euros et veut devenir le champion du digital learningMalgré la hausse des cyberattaques, la majorité des salariés néglige les formations de sensibilisationOpenAI veut rivaliser avec LinkedIn sur le marché de l’emploi formation LinkedIn

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